classic case
上千（qiān）個案例（lì），上百個（gè）長期合作夥伴
室內兒童樂園管理者應有的能力
文章出處：易德利（lì）    人氣：    時間：2017-04-06
從（cóng）你成（chéng）為（wéi）室內（nèi）兒（ér）童樂園店長（zhǎng）的一刻起，你不再是（shì）一名普通的員工，你代表了公司整體的形象，是公司營業店的代表，你必須站在公司的立場上，強化管理，達到公司經營效益之目標。你不但要發揮自己的才能，還（hái）要負擔指揮其他員工的責任—— 幫助每一個員工都能發揮才能，你必須用自己的（de）行動、思想來影響員工，而不是讓員工影響（xiǎng）你的判（pàn）斷和思維（wéi）。
　　室內兒童樂（lè）園管理者應（yīng）有的能力
　　1、指導的能力
　　2、教育（yù）的能力
　　3、數據計算能力
　　4、目標達成能力
　　5、良好的判斷力。
　　6、專業知識的能力
　　7、營業店的經營能力
　　8、管理人員和時間的能力
　　9、改善服（fú）務品質的能力
　　10、自我訓練的能力（lì）
　　11、誠實和（hé）忠誠

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